劳动保障服务中心上半年工作小结

劳动保障服务中心

上半年工作小结暨下半年工作打算

上半年，我镇劳动保障工作在镇、镇的正确领导和县局精心指导下，中心全体人员以开展党员群众路线教育活动为契机，认真学习党的十八届三中全会精神，贯彻落实及省、市县劳动保障工作会议精神和各项法规，沉着应对新形势下劳动保障工作出现的新情况和新问题，克难攻坚，开拓进取，按照“时间过半，任务过半”的要求，基本完成上半年各项目标任务，为促进宝塔经济发展和社会稳定发挥积极的作用。

一、上半年工作小结

1、就业、再就业工作成效显著

截止到6月底，全镇新增就业岗位155人，占目标任务的78%，比去年同期增长42%；再就业培训56人，占目标任务的92%，其中创业培训7人，占目标任务的100%，完成职业技能培训49人，安置下岗失业人员10人。

2、社会保障体系建设稳步推进

新增各类社会保险403人，其中新增养老保险95人，完成年度目标的86%，新增医疗保险70人，完成年度目标的%，新增工伤保险80人，完成年度目标的133%，新增生育保险56人，完成年度目标的93%，新增失业保险102人，完成年度目标的51%，完成城乡居民养老保险续交人数为4498人，完成年度目标的54%。

3、其它各项工作步入良性发展轨道

半年来，在全镇进一步推行职业资格证书制度，共完成在岗职工培训21人；劳动关系协调处理工作得到进一步加强，上半年共受理劳动保障争议案件3起，结案2起，鉴证劳动合同150份，新签订劳动合同鉴证率96%；共年检用工单位28家，及时化解了各类劳资矛盾，保障了劳动关系的和谐稳定，维护了企业和用人单位的合法权益。

二、存在的主要问题和不足

1、随着民营企业的发展，再就业形势有所缓解，但就业总体压力依然很大。就业再就业矛盾突出。加上每年城镇新增的劳动力、农村剩余劳动力和外来劳动力，每年新增的就业岗位远不能满足需要，劳动力供求矛盾突出，就业压力依然突出。

2、社会保障意识不够强，社会保险覆盖面不宽，参保险种不全。据测算，全镇大部分企业单位职工参保率严重不足，只达60%左右，而且已参保的对象中参保险种也不全，企业职工的合法权益未能得到有效维护，形势十分严峻。鉴于目前现状，我们将努力做好有关协调工作，特别是企业老板，在最大程度上保护职工合法权益。

3、招商引资和财税工作未见成效。

三、下半年工作打算

1、强化目标管理，推进今年各项目标任务的全面完成

抓管理，出效率，重目标，见成绩。下半年，将继续强化目标管理，紧紧围绕各项目标做工作，克难攻坚，开拓进取，确保今年目标的完成。

2、积极对外联络，确保完成招商引资和财税工作任务。总之，我中心上半年工作取得的成绩和领导的要求相比还有一定差距，下半年我们将在镇镇的坚强领导下，以党的群众路线教育活动为动力，认真落实工作责任制，坚持科学发展观，团结拼博，开拓进取，求真务实，廉洁奉献，努力开创我镇劳动和社会保障工作的新局面。

二○20__年_月