律师分析：
劳动争议案件有管辖权的有用人单位所在地的基层或者是劳动合同履行地的基层。如果劳动合同的履行地不固定或者不明确的，统一由用人单位所在地的基层进行管辖。劳动合同的履行地为劳动者实际的工作场所所在地或者用人单位的所在地，登记地等。
【法律依据】：
《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。
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