工伤认定申请个人的具体步骤是什么？

个人申请工伤认定的程序如下：1、工伤保险部门出具收件回执；2、核实符合受理条件后，出具受理通知书；3、向用人单位核实伤亡事故调查处置情况；4、60日内做出工伤认定决定，并送达相关方。根据《工伤保险条例》，职工在工作中受伤或患职业病等情形应被认定为工伤，享受相应保险待遇。突发疾病死亡、维护国家利益活动中受伤、退役伤残复发等情形也视同工伤。

法律分析

个人申请工伤认定的程序如下:

1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执;

2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书;

3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处置的通知核实有关情况;

4、工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

【本文所涉及的法律依据】：：

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工空州作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情禅亏梁形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规贺运定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

结语

工伤认定程序包括提交材料、核实资料、受理通知、调查核实和书面决定等步骤。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作中受伤、预备性或收尾性工作中受伤、履行职责受暴力伤害、患职业病、工作外受伤或下落不明、上下班途中交通事故受伤等情况。同时，突发疾病死亡、抢险救灾受伤、军伤复发等情形也可视同工伤。根据相关规定，申请人可享受工伤保险待遇。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

和县级以上地方劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。